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TechMark中國(guó)官網(wǎng)


TechMark管理實(shí)戰(zhàn)模擬課程是基于高仿真計(jì)算機(jī)商戰(zhàn)模擬系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理能力訓(xùn)練課程,融合了全球領(lǐng)先企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面的最佳實(shí)踐。

自首次應(yīng)用于當(dāng)時(shí)美國(guó)最大的食品公司通用食品公司高層經(jīng)理培訓(xùn)至今,TechMark足跡已遍布全世 界,成為西門子、索尼、朗訊科技、英特爾等全球著名跨國(guó)公司高層管理人員培訓(xùn)的必備課程。因?yàn)?對(duì)市場(chǎng)需求的深刻理解和對(duì)資深課程的精益求精,TechMark已經(jīng)成為幫助企業(yè)高層在短時(shí)間內(nèi)有效 深化管理理念和探索管理培訓(xùn)新方法的出色課程。

TechMark于2001年進(jìn)入中國(guó),先后成為清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中歐國(guó)際工商學(xué)院、上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院等國(guó)內(nèi)一流商學(xué)院 EMBA 項(xiàng)目的指定教授課程。2003年開始,TechMark正式開始面向 企業(yè)推廣。到現(xiàn)在,已經(jīng)有來(lái)自各個(gè)行業(yè)的約萬(wàn)名經(jīng)理人接受了TechMark管理實(shí)戰(zhàn)模擬課程的培訓(xùn), 在學(xué)員和企業(yè)客戶中有著很好的口碑和很高的滿意度。國(guó)內(nèi)的主要媒體《經(jīng)濟(jì)觀察時(shí)報(bào)》、《華夏時(shí) 報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《解放日?qǐng)?bào)》和《清華EMBA觀察》等媒體和刊物都刊載 了TechMark管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的有關(guān)文章。


TechMark是1978年由美國(guó)百森商學(xué)院終身教授Prof. Robert Ng(伍健民教授)開發(fā) 是全球最早的商業(yè)模擬課程之一。

TechMark管理實(shí)戰(zhàn)模擬課程

源自美國(guó)百森商學(xué)院

Babson College,全球創(chuàng)業(yè)學(xué)排名第一

TechMark自誕生之日起,已走過(guò)42年,參加過(guò)TechMark的企業(yè)遍及美國(guó)、歐洲、亞洲,超過(guò)5,000家,學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人。 自2001年引入中國(guó)以來(lái),已成為中國(guó)頂尖商學(xué)院例如清華經(jīng)管學(xué)院,中歐國(guó)際工商學(xué)院,長(zhǎng)江商學(xué)院等 EMBA、MBA的開學(xué)必修模塊。已為中國(guó)數(shù)千家不同行業(yè)的企業(yè)中高層管理者,以及知名商學(xué)院的(高級(jí))工商管理碩士項(xiàng)目提供了數(shù)萬(wàn)人次的培訓(xùn)。

培訓(xùn)目標(biāo)

授課對(duì)象

提升管理者企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力,提升企業(yè)各管理環(huán)節(jié)人、財(cái)、物的高效整合運(yùn)作;

為企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展提供一個(gè)指引;

實(shí)現(xiàn)內(nèi)外各個(gè)方面的利益最大化,更新管理觀念, 突破習(xí)慣性思維模式,暴露管理誤區(qū),培養(yǎng)創(chuàng)造價(jià)值的創(chuàng)新思維模式;

動(dòng)態(tài)分析市場(chǎng)與企業(yè)業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行之間的關(guān)系;

培養(yǎng)全球化和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的視野。

企業(yè)高層管理人員:董事長(zhǎng)、首席執(zhí)行官(CEO)、總裁、總經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官(CFO)首席運(yùn)營(yíng)官(COO)和首席技術(shù)官(CTO)、總監(jiān)等;

企業(yè)中層管理和專業(yè)人員:市場(chǎng)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理以及相關(guān)部門經(jīng)理等;

高潛人才或后備干部:各級(jí)總經(jīng)理、副總、總監(jiān)的后備人選或管理培訓(xùn)生等。